陕服新闻网讯（李文斌）10月11日上午，学校董事长吕明博士在国学院主持召开高质量转型发展大会。副董事长吕超、执行董事长潘中伟、校长姜寿山、党委书记王军周、常务副校长黄新民、副校长党委副书记李宗领、副校长吴俊林、副校长唐明晰，总会计师王晓民、党委副书记校长助理刘继兵，校长助理罗文谦、翟岁兵、李钊、唐学学出席会议，副处级、处级干部参加会议。

会上，七个二级学院、三个教学单位和各职能处室负责人围绕全年目标任务、评建工作推进落实、改进措施、美好愿景设想依次进行了汇报交流。吕明充分肯定各级干部的工作，对干部们提出新的希望，并作出针对性科学精准指导。

吕明指出，要围绕推动学校事业高质量发展，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，不断推动干部作风能力持续好转、教育教学科研内生动力持续增强、人才培养质量、高质量就业预期持续改善，切实防范化解重大风险，努力实现全年教育事业发展目标。新时代学校致力内涵式发展，聚焦实现新的、更高的发展目标，努力建设一支积极担当作为，面对问题、矛盾和困难能够迎难而上，具有干事创业的积极性与创造性，忠诚、干净、担当的高素质、专业化的干部队伍，能够持续推进学校各项事业高质量发展，引领学校成为中国民办教育的天花板。董事会高度重视人才队伍建设和教师待遇提升，不断夯实优化教师队伍，通过教师薪酬改革工作，推进学校教师队伍建设步入科学、规范化发展轨道，全面提升教师发展核心竞争力和质量。董事会一以贯之旗帜鲜明地把“人才资源”摆在“第一位置”，以非常之力，行非常之举，广开进贤之路、广聚天下英才，全面提升人才工作能级，持续释放人才创新动能，大力营造人人尊重人才、人人爱惜人才、人人争当人才的良好环境，真正让人才成为学校教育事业永不停顿、永续发展的“动力源”。近年来，学校四海揽才，大规模引进高层次、高职称领军人才和青年才俊，构建了坚实的人才大厦。学校师资队伍建设成绩显著，达到建校以来最好水平，完全满足教育教学科研工作需求，为建设名副其实一流应用型本科高校提供了坚实有力的智力支撑。

吕明强调，要以人才建设推进学校高质量发展。要以人为本信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。要建立优化教师待遇长效机制。要尽快推进新的薪酬方案落地，按照按劳分配、优劳优酬的原则，显著提高教职工待遇，科学合理的考核激励教职工，促进教职工各项能力提升，促进学校教育事业高质量发展。要关心关爱一线教师和青年教师，要提高基础工资和成果工资。要系统、全面、科学培养教师，并以有效的绩效考核促进教师事业有成、健康成长。学校人才建设永远在路上。要持之以恒、坚持不懈建设人才大厦，建设区域性人才中心、人才高地，持续提高学校的现代化治理水平，提高学校的科技化水平，提升师资队伍建设水平，提升学校人才培养水平，提升产教融合发展水平，提升学校社会服务水平，提升学校社会影响力。

会议还研究了干部轮岗，进一步加强、充实、优化各级领导班子等事宜。

审核：吕明

核发：李文斌