陕西服装工程学院在顺利通过教育部本科教学工作合格评估后，迅即开展“高质量发展思想大讨论”系列行动，积极推进合格评估问题整改，着力推进“五新”发展目标，以树立和践行正确政绩观学习教育为思想洗礼，以飞书系统及AI赋能为变革引擎，面向全校开门纳谏。近期，学校在育人、竞赛、产教融合及国际舞台捷报频传，展现出全面深化改革推进高质量发展的气象。

一、思想破冰引领突围，“万人大讨论”凝聚“五新”共识

学校摒弃“过关歇脚”心态，组织“实现高质量发展思想大讨论”系列座谈会。董事长与教师共话数字教育变革，立足智能时代，围绕“以人为本、应用为要、智能向善”，聚焦人才培养、教学改革、产教融合深入研讨。通过大反思、大讨论，实现从“等靠要”到“抢拼闯”的思想跃升。董事长系统提出建设“新时代无边界幸福大学”的构想，阐释“五新”目标：理念全新——大学从“知识传授者”转向“创新策源地”；机制全新——建立以价值贡献为导向的考评体系；模式全新——构建人机协同、产教融合的智慧教育机制；生态全新——打造“六环生态圈”（政策、产业、教育、科研、资本、品牌）；气象全新——激励“无须扬鞭自奋蹄”的奋斗精神。

二、深学细悟政绩观，筑牢办学根基

学校深入扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，认真落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，提高站位，加强领导，严密组织，坚持学查改一体推进，推动学习教育走深走实，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题，组织干部作风建设专题座谈会，将“以人民为中心”转化为“以学生为中心、以教师为根本、以高质量发展为使命”的办学自觉。

三、抢抓数智化机遇，全面启动AI赋能

学校将人工智能作为核心引擎。依托飞书系统构建一体化协同办公与教学协作平台，打造智慧学习社区。AI全场景推进：教学端智能备课、个性学习路径；管理端数据化决策；服务端智能体系；科研端效率提升。聚焦全员“数智胜任力”提升，推动从“会用工具”向“善用AI”跨越。

四、校领导“开门纳谏”，构建师生发展共同体

开展“董事长、党委书记、校长与师生面对面”系列活动。吕明与教师探讨AI赋能路径，收集智慧课堂、数字素养等建议。校领导班子深入二级学院、学生社区，倾听心声，实现顶层设计与基层落实的精准对接。

五、借鉴胖东来服务理念，提升学生服务保障能力

学校将胖东来“顾客至上、极致服务、细节制胜”转化为“以学生为根本、以服务为使命”的工作范式： 服务机制：建立“首问负责、一站通办”，学生事务服务中心实行“一个窗口受理、一小时响应”，开通校长信箱、董事长热线。 宿舍与餐饮管理：开展“暖心公寓”活动，提供针线包、药箱等贴心服务；食堂实行“明厨亮灶+营养师配餐”，邀请学生参与评议。 服务文化：对行政、后勤、保卫开展服务礼仪培训，评选“服务之星”，将学生满意度纳入考核；专业课教师、辅导员担任“学业与生活双导师”。 智慧服务闭环：依托飞书开发“学生服务一键通”，通过大数据分析高频问题，变“被动接诉”为“主动治理”，实现“未诉先办”。

六、标志性成果竞相涌现，“五新气象”彰显活力

教学成果突破：陕西省2025年高等教育教学成果奖评选中，甘霖教授主持项目获二等奖；陕西高校思政课教师“大练兵”中，韩雨颖老师获一等奖。 国际时尚舞台闪耀：2026中国国际时装周（春季），服装学院大三学生孙铭麒品牌《陆上无衣》专场发布；表演系14名学生参与2026上海时装周；学校携五大原创品牌亮相第六届上海宠物时装周。 立德树人荣誉：孙铭麒同学获第三届全国大学生职业规划大赛全国总决赛就业赛道高教组金奖，与西安交大、西北工业大学同获荣誉，创民办院校最好成绩。 毕业生优质发展：服装学院毕业生胡世宁作为style3D高级建模师，助力学校获批全国首批3D技能等级证书考评点，受邀为北京服装学院等全国多所高校服装院系培训教师。 以赛促教：第30届“陕服杯”毕业生服装设计大赛以“丝路万象”为主题，从392套作品中遴选128套优质作品决赛，三十年薪火相传，成为特色育人名片。 站在“十五五”开局之年，陕西服装工程学院将继续坚守为党育人、为国育才初心，以高质量发展思想大讨论凝聚意志，以AI赋能教育全链条为抓手，以“五新”目标为指引，深耕应用型办学特色，汲取胖东来等服务精髓，奋力谱写民办高等教育跨越赶超的新篇章。