陕服新闻网讯（菅建伟、王艳）1月4日，我校召开2023年度教学单位、职能部门考核及处级干部年度述职考核大会。考核分教学单位组和职能部门组，分别在G102和行政中心第三会议室召开。党委书记王岗出席会议并讲话，校领导班子成员，全校副处级以上干部参加了会议。

4日上午，30个教学单位和职能部门负责人结合本单位年度目标责任完成情况进行述职，并接受校领导评议考核。各部门负责人全面汇报了过去一年的工作成绩，分析了存在的问题和不足，并提出了改进措施。校领导对各部门负责人的述职进行了详细点评，对其工作成绩给予了充分肯定，同时也指出需要进一步提升和改进的地方。

下午，教学单位和职能部门的47名处级干部分别从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己过去一年的履职尽责情况进行了全面的述职。全体校领导和处级干部进行了认真评议和打分，全面、客观、公正地评价每位处级干部的工作表现。

校长姜寿山指出，述职考核会的意义不仅是部门工作和个人工作的总结与展示，更是一次提升工作能力、分享工作经验的培训交流会。他强调，每位处级干部都要高度重视述职考评会，认真准备述职报告，充分展现自己在工作中的亮点和特色。述职时要着重体现工作理念、思路方法和工作成效，反思不足之处，才能在今后的工作中改进和提高。

党委书记王岗在点评讲话中对我校处级干部表现出的积极向上精神状态给予了高度肯定。他指出，干部们在述职中展现出饱满的热情和积极进取的态度，正是学校干事创业精神状态的体现。不仅为全校教职工树立了榜样，也为学校各项事业的发展注入了强大动力。

王书记对干部述职考核提出三点建议。一是要善于找弱点。在摆成绩的同时，找出工作中的不足之处，有针对性地进行改进，才能不断提升工作能力和水平；二是要寻亮点。要关注工作中的亮点，挖掘潜在优势，将优势转化为实际成效。三是谋划增长点。既要做到高位谋划，同时还要结合自身工作实际，制定切实可行的工作计划，具体落实。

常务副校长黄新民指出，本次年终述职会议为各教学单位与职能处室搭建起相互交流、相互启发、相互借鉴的平台，促使各教学单位及各职能处室更好地谋划来年工作思路，研究创新举措，推动工作取得更好的成效。

副校长吴俊林在主持考核会总结时指出，此次述职考核大会的召开，不仅是对各教学单位、职能部门及处级干部过去一年工作成效的检验，更是激发了全体干部的工作积极性。相信在新的一年里，干部们将以更高的标准要求自己，以更饱满的热情投入到工作中，为学校的事业发展作出更大贡献。

本次年终述职考核会议的顺利开展，为我校推进新一年度的各项工作打下了良好的基础。

审核：伍建成

核发：李文斌