陕服新闻网讯（李文斌）5月19日上午，我校在行政中心第三会议室召开2022届毕业生校园招聘会协调会，安排部署校园招聘会协调工作。副校长李宗领出席会议并提要求。校长助理刘继兵主持会议、安排部署校园招聘会协调工作。党政办、学生处、就业办、后勤处、财务处、宣传部等相关部门负责人参加了协调会。

校长助理刘继兵首先传达了国务院就业会议精神和教育部、教育厅关于做好2022届高校毕业生就业工作的通知要求，通报了当前我校学生的就业情况。刘助理强调指出，全国高校2022届毕业生达1076万，加上往年未就业毕业生，叠加疫情影响，今年毕业生就业压力空前；我们必须付出加倍努力，加大访企拓岗力度，利用好各类线上、线下招聘平台，组织学生积极参加应聘，先就业再择业，确保每一个学生能够落实工作岗位。就业办和二级学院要有政治担当，以高度的政治责任心，积极做好学生就业工作，以优异成绩迎接党的二十大召开。

刘助理通报了2022届毕业生校园招聘会筹备情况和招聘会工作方案，明确了工作要求、质量标准以及各部门职责任务。学校成立了党政领导为组长、副组长，各职能部门负责人参加的招聘会领导小组，全面领导校园招聘会工作。招聘会按照疫情防控常态化防控要求，统一指挥、分工协作、责任到人，做到安全高效、服务周到。刘助理对招聘单位报到时间、场地、氛围营造、会务保障、宣传报道、环境卫生、消杀、就餐、门禁要求、停车场地都做了周密妥当安排。要求相关部门做好配合协作，确保高质量完成任务。

就业指导中心葛成就招聘会筹备情况做了汇报。

副校长李宗领总结会议并提三点要求：一是就业工作是民生工程，事关稳定，一定要高度重视，确保做好；二是线下招聘会很必要，作用很大，是促进就业的有力措施，一定要做好。工作要做细，特别要注意做好门禁、停车、餐饮、卫生工作；三是要组织有序，做扎实，展示好学校形象，做出成效。

审核：伍建成

核发：李文斌