陕服新闻网讯（王艳）为进一步加强青年教师队伍建设，强化校企合作、深化产教融合，提升青年教师实践教学与行业服务能力，我校于7月3日下午，在行政中心第三会议室召开2026年青年教师赴行业企业挂职锻炼动员部署会。常务副校长黄新民、人事处、科技处及教务处负责人出席会议，2025年挂职锻炼优秀青年教师代表及2026年参加挂职锻炼的20余名青年教师参会。会议由人事处副处长何小侠主持。

人事处处长王军宣读了2026年度挂职锻炼教师名单及挂职企业，并对本次挂职工作作出全面安排部署，详细解读了挂职锻炼期间的工作目标、纪律要求、学习任务与总结考核等重点事项。

服装学院青年教师孟媛媛作为本年度挂职教师代表上台表态发言。她代表全体挂职锻炼的青年教师郑重承诺：将严格遵守企业与学校双重管理规定，积极展现我校教师素养风貌，主动参与一线业务工作，广泛收集教学素材，切实把一线实践经验转化为教学资源，反哺课堂教学与专业建设，不辜负学校的培养与期许。

艺术设计学院李嘉老师、教育学院杨婷老师作为2025年挂职锻炼优秀青年教师代表依次分享实践心得。两位教师结合各自在企业行业的实践经历，从岗位实践内容、校企资源对接、教学改革启发、科研项目实施等方面细致分享收获感悟，并为新一届挂职锻炼青年教师提出务实可行的实践思路与建议。

黄新民作了总结讲话。他指出，教师深入行业企业实践对于落实国家师资建设要求、提升育人质量以及应用型高校发展的重要意义，并以此提出三点意见：一是提高认识，深刻领会企业实践的重要价值；二是明确任务，严守实践工作各项要求；三是压实责任，健全机制保障实践成效。最后希望青年教师能够珍惜此次学习机会，扎根行业企业一线，满载行业经验回课堂，真正将实践成果转化为教学改革实效，持续做强我校特色专业，为学校高质量发展贡献力量。

审核：王军

核发：李文斌